Conseil en management
Stratégie RH & organisation
Nous vous accompagnons dans l’alignement cohérent de votre stratégie RH avec vos objectifs business et dans la mise en place d’une organisation RH moderne.
Nos services en un coup d’œil :
- Développement et mise en œuvre d’une stratégie RH orientée vers l’avenir
- Conception d’organisations RH efficaces (par ex. Business Partner, Shared Services)
- Développement de la culture et des valeurs afin de renforcer la rétention et la motivation des collaborateurs
- Développement organisationnel & conduite du changement
Gestion des talents & recrutement
Identifier et fidéliser les bons talents est un facteur clé de réussite pour l’entreprise. Nous vous conseillons et vous accompagnons tout au long du parcours talent — du sourcing au développement.
Nos services comprennent :
- Planification stratégique des effectifs et de la succession
- Stratégies d’employer branding et de recrutement
- Développement de viviers de talents et de parcours de carrière
- Exécution des processus de recrutement (locaux et internationaux, y compris le nearshoring)
- Accompagnement dans les procédures de sélection, entretiens et assessments
Processus RH & digitalisation
Nous vous aidons à rendre vos activités RH plus efficaces, plus transparentes et plus digitales.
Notre priorité est de simplifier les tâches administratives, d’automatiser les processus et de déployer des outils modernes — afin que vous puissiez consacrer plus de temps à l’essentiel : vos collaborateurs.
Nos services comprennent :
- Analyse et optimisation des processus RH existants (par ex. recrutement, onboarding, paie, gestion des absences)
- Digitalisation des services RH via des portails en libre-service et des workflows en ligne
- Accompagnement dans la sélection et l’implémentation de logiciels RH (par ex. applicant tracking, gestion du temps, gestion documentaire)
- Automatisation des tâches standard (par ex. modèles de contrats, processus de validation, rappels)
- Mise en place de dossiers du personnel numériques sécurisés et de systèmes de gestion documentaire